Менеджер по оценке окупаемости изменений Бизнес Систем

Мы ищем Финансового эксперта в направлении развития и поддержки Бизнес Систем.
• Формировать бизнес-кейсы на защиту инвестиционного бюджета для реализации новых и доработки старых бизнес-систем для Направления развития и поддержки бизнес-систем продаж и сервиса в соответствии с согласованным SLA (уровнем сервиса).
• Верифицировать данные, формировать консолидированный кейс и получать обратную связь по полученному результату с использованием информации от бизнеса.
• Формировать паспорт проектов на основе консолидированного кейса для получения CAPEX IP.
• Взаимодействовать и согласовывать паспорта с направлениями, лидирующими инвестиционные процессы в компании.
• Поддерживать процессы по предоставлению информации по статусу состояния IP.
• Формировать инструменты планирования и расчета окупаемости проектов каналов продажи сервиса, а также пост-эффекта по заказу бизнеса.
• Формировать инструменты планирования и анализа ключевых KPI Управления по продажам и развитию массового рынка.
• Консолидировать данные по бюджету CAPEX, подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций для руководства.
• Верифицировать эффекты для компании в рамках процесса скоринга задач для CDO от Управления по продажам и развитию массового рынка.

• Высшее образование.
• Глубокое понимание принципов оценки инвестиционных проектов и финансовых показателей доходности, окупаемости, параметров, влияющих на устойчивость проекта, методов учета риска и т.д.
• Знание специфики рынка сотового ритейла.
• Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, редакторы Mind Map).
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Базовые навыки проектного менеджмента.
• Умение оцифровывать бизнес-процессы.
• Умение работать с большими базами данных и потоками оцифрованной информации.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенные презентационные навыки.
• Английский – intermediate.
• Желателен опыт работы в крупной федеральной компании более 1,5-2-х лет

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.