Менеджер по техническому обеспечению эксплуатации сети

Мы ищем менеджера, который готов взаимодействовать с контрагентами Tele2 в рамках контрактных и коммерческих условий договоров, дополнительных соглашений и заказов на техническую поддержку, сервисные услуги и закупку оборудования в ЗИП (запасные части и приборы).
• Вести документооборот по договорам технической поддержки и поставки оборудования (своевременное предоставление документов, корректное заполнение, проверка актов выполненных работ, выставление штрафных санкций к поставщикам оборудования и услуг, своевременное занесение документов в систему SAP ERP).
• Участвовать в переговорах и тендерах совместно с функцией закупки и логистики при заключении договоров в интересах дирекции по эксплуатации сети.
• Формировать внутренние регламенты и бизнес-процессы по использованию и обороту оборудования АВР (аварийно-восстановительный резерв) и ЗИП.
• Сбор и анализ статистики по обороту оборудования для обеспечения возникающей потребности по замене неисправного оборудования. Разработка и формирование необходимой отчётности дирекции эксплуатации сети.
• Формировать бюджет на техническую сертификацию и обучение.
• Заключать и сопровождать договоры в зоне ответственности дирекции по эксплуатации ЦФ. Участвовать в формировании прогнозов капитального и операционного бюджетов дирекции по эксплуатации, контроль исполнения бюджета и необходимых корректировок.

• Высшее техническое образование.
• Продвинутый уровень знаний Excel, Microsoft Word. Знание SAP, 1С - будет преимущество.
• Аналитический склад ума.
• Высокая внимательность и ответственность.
• Проактивный подход к работе, инициативность, умение решать проблему самостоятельно и вдохновлять других на ее решение.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.